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09/06/2017 Directeur (trice) adjoint(e)
 

ELISAD
  1 rue du Dr Rolland Lapine - BP 264
  23006
  Guéret
 
Contact : Carine JOUAULT (Responsable des Ressources Humaines)
 
E-mail du contact : carinejouault@elisad.asso.fr
 
Lien web : http://www.montbut.net/index.php?id=29
 
Lieu de travail : Guéret
 
Type de contrat : CDD de 6 mois
 
Département : Creuse
 
Mission : ELISAD est une association à but non lucratif (loi 1901) de service à la personne qui intervient sur 3 cantons : Guéret-Dun Le Palestel et Saint-Vaury. Structure à taille humaine, ELISAD a pour mission l’aide à domicile des personnes âgées, des personnes en situation de handicap, d’enfants, de particuliers et ce de manière ponctuelle ou permanente pour les accompagner dans leur quotidien. Description du poste : Vous travaillerez en complémentarité avec le directeur par intérim, sous sa responsabilité, et/ou celle du Conseil d’Administration, et/ou par délégation. Les principales activités sont définies comme suit : - Participer à la définition de la stratégie de la structure et veiller à sa mise en œuvre - Diriger et coordonner les équipes placées sous sa responsabilité - Animer avec les dirigeants les commissions et/ou réunions - Assurer la représentation des services en interne et ne externe - Participer à l’évaluation des besoins des services en matière de ressources humaines, de moyens techniques et financiers en en proposer la mise en œuvre - Mobiliser, coordonner, mettre en œuvre et suivre les moyens des services afin d’atteindre les objectifs fixés - Contribuer à l’élaboration du projet de service, assurer sa réalisation en coordination avec les dirigeants et les autres responsables de service - Assurer la bonne circulation des infos au sein du service - Participer aux réunions de Bureau et au Conseil d’Administration - Rendre compte de son activité à la direction et aux organes dirigeants
 
Profil : Compétences requises : - Master 2 ou CAFDES - Expérience de 5 ans sur un poste similaire - Compétences en termes d’analyse, de stratégie et d’organisation - Adaptation à l’évolution de l’environnement juridique et financier du secteur - Capacités de négociation notamment auprès des autorités de tutelle - Management d’équipe Informations pratiques : - Mutuelle d’entreprise + Comité d’Entreprise - Poste de directeur/directrice adjoint(e) évoluant vers un poste de directeur/directrice Modalité de réponse : Merci d’adresser vos candidatures (CV + lettre de motivation) par courrier : - électronique à l’adresse suivante : carinejouault@elisad.asso.fr - postal à l’adresse suivante : 1 rue du Dr Rolland Lapine - BP 264 - 23 006 Guéret à l’attention de Carine JOUAULT (Responsable des Ressources Humaines)
 
Rémunération : - Rémunération : 2 802.98€ brut mensuel + prime mensuelle de 78 points indexée sur la valeur du point en vigueur (négociable selon le profil)
 
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