Les guides Etat dédiés aux Emplois d’avenir et le « Questions/Réponses » de la DGEFP

Le Ministère du Travail, de l’Emploi, de la Formation professionnelle, et du dialogue social a produit différents guides afin d’aider les acteurs à s’emparer du dispositif Emplois d’avenir.

 

Les différents guides sont les suivants :

 

-          Le guide Employeur. Ce guide définit ce qu’est un emploi d’avenir et retrace les modalités de recrutement à mettre en œuvre dans le cadre du dispositif emploi d’avenir.

 

-          Le guide « Dossier d’engagement et de suivi ». Ce guide est incontournable puisqu’il précise le contenu du dossier d’engagement de suivi à signer dans le cadre de l’emploi d’avenir.

Le dossier d’engagement est divisé en deux parties :

o   Les engagements tripartites initiaux

o   Le livret de suivi pendant l’emploi d’avenir. Le livret retrace les quatre phases prévues dans le cadre de l’accompagnement d’un emploi d’avenir :

- La phase d’intégration

- La phase de stabilisation

- La phase de consolidation

- Le bilan final

 

-          Le guide de l’Opérateur à destination de Pôle Emploi, les missions locales et Cap emploi. Il retrace les différentes étapes et processus de mise en œuvre du dispositif Emploi d’avenir.

Dans ce guide, page 35, figure un tableau sur les montants de l’aide relative à l’emploi d’avenir et le reste à charge pour l’employeur.

 

-          Le guide de la Formation pour les employeurs d’emploi d’avenir. Il retrace les grands dispositifs en matière de formation qui peuvent être mis en œuvre dans le cadre des emplois d’avenir.

 

-          La DGEFP (la Délégation générale à l’emploi et à la formation professionnelle) a réalisé un document Questions/Réponses relatif aux emplois d’avenir.