Le technicien de l’intervention sociale et familiale (TISF) est un travailleur social qui organise et/ou réalise, à partir du domicile, des activités de la vie quotidienne et assure une action socio-éducative auprès de publics fragilisés.
Missions
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Accompagner et motiver la personne pour la réalisation des activités quotidiennes malgré des difficultés occasionnées par une maternité, un handicap, une séparation, une situation sociale difficile.
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Contribuer à l’aménagement du logement et participer concrètement aux activités domestiques de la vie quotidienne.
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Développer la dynamique familiale et soutenir tout particulièrement la fonction parentale.
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Assurer l’accompagnement des personnes soit par un accompagnement individuel soit dans le cadre d’actions collectives.
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Travailler en collaboration avec les professionnels intervenant autour de la famille.
Compétences et qualités
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Sens de l’organisation
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Sens de l’observation et de l’analyse
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Compétences relationnelles
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Compétences en matière d’évaluation des situations et de conseil aux familles.
Evolutions possibles
Le technicien de l’intervention sociale et familiale peut, après obtention des diplômes correspondants, s’orienter vers les métiers suivants :
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Conseiller en économie sociale et familiale
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Assistant de service social
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Responsable de secteur (après 10 ans d’ancienneté et une formation complémentaire d’adaptation au poste).
Formation
Ce métier est accessible aux titulaires du Diplôme d’Etat de Technicien de l’Intervention Sociale et Familiale (DETISF) ou du certificat de travailleur familial.
Rapport d'activité
Rapport d'activité 2019 >Téléchargez le rapport d'activité 2019 Précédents rapports d'activité 201720162015201420132012201120102009200820072006 :1ère partie 2ème partie3ème partie200520042003...
150 M€ à partir d'avril 2021 : le PLFSS ne prend pas la mesure des urgences pour le secteur de l'aide à domicile
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Le PLFSS 2021 envoie un très mauvais signal, celui d’une Branche autonomie sans moyens budgétaires pour l’aide à domicile
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L’USB Domicile, la CFDT et FO demandent l’agrément en urgence des avenants 43 et 44 et le bénéfice de la prime COVID-19 pour les salariés de la Branche de l’aide, de l’accompagnement, des soins et services à domicile.
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