Les techniciens de l’intervention sociale et familiale (TISF) effectuent une intervention sociale préventive, éducative et réparatrice visant à favoriser l’autonomie des personnes et leur intégration dans leur environnement et à créer ou restaurer le lien social.
Ils accompagnent et soutiennent les familles, les personnes en difficulté de vie ou en difficulté sociale, les personnes âgées, malades ou handicapées. Ces interventions s’effectuent au domicile, habituel ou de substitution, dans leur environnement proche ou en établissement. Fiche métier TISF
Compétences
- Conduite du projet d’aide à la personne
- Communication professionnelle et travail en réseau
- Réalisation des actes de la vie quotidienne
- Transmission des savoirs et des techniques nécessaires à l’autonomie des personnes dans leur la vie quotidienne
- Contribution au développement de la dynamique familiale
- Accompagnement social vers l’insertion
Contenu de la formation
- Facteurs socio-économiques, psychologiques et culturels de l’exclusion
- Les formes de maltraitance
- L’enfant et l’adolescent
- La famille :
- Famille et son environnement
- Evolution sociologique et identité socioculturelle de la famille
- Psychopédagogie
- Gestion du budget
- Aspects psychologiques sociaux et culturels de la vie quotidienne
- Accompagnement à la vie quotidienne
- Aspects techniques de la vie quotidienne
- Communication professionnelle, outils et méthodes
- Transmission de l’information
- Travail en partenariat, réseau
- Développement de la personne à travers ses différentes dimensions
- Méthodologie de l’intervention
- Méthodologie de projet
- Droits et devoirs des usagers et des professionnels
- Cadre institutionnel et juridique des politiques et dispositifs d’aide et d’action sociale
Ce diplôme est délivré par le ministère du Travail, des Relations sociales, de la Famille et de la Solidarité
Conditions d’accès : sélection effectuée par les organismes qui dispensent la formation.
Obligation vaccinale : UNA salue la décision du Gouvernement, soucieuse de protéger les salariés et les personnes fragiles accompagnées, mais s’interroge sur les conditions d’application
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Publication de l’arrêté d’extension de l’avenant 43 sur la classification des emplois et la rémunération : l’Union Syndicale de la Branche de l’aide à domicile (USB Domicile) se félicite de l’entrée en vigueur prochaine de cette réforme d’envergure.
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Avenant 43 : UNA salue l’excellente nouvelle de son agrément qui va permettre la revalorisation salariale tant attendue des métiers du domicile
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Semaine pour la Qualité de Vie au travail : Des défis importants et des initiatives nombreuses pour le secteur de l’aide, des soins et de l’accompagnement à domicile
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