Le pôle accompagne les adhérents sur les thèmes suivants :
- Accompagnement en ressources humaines
- Suivi et accompagnement des adhérents sur les politiques publiques en matière d’emploi
- Renforcement de l’attractivité du secteur et des métiers
- Prévention des risques professionnels
- Amélioration de la qualité de vie au travail
- Prévention de la pénibilité
- Accompagnement au développement des compétences RH du réseau
- Renforcement de la professionnalisation et accompagnement sur les parcours professionnels, dont la mobilité interne ou externe
Retrouvez plus d'infos dans la rubrique emploi du site et notamment les fiches métiers ici.
Obligation vaccinale : UNA salue la décision du Gouvernement, soucieuse de protéger les salariés et les personnes fragiles accompagnées, mais s’interroge sur les conditions d’application
Obligation vaccinale : UNA salue la décision du Gouvernement, soucieuse de protéger les salariés et les personnes fragiles accompagnées, mais s’interroge sur les conditions d’application...
Publication de l’arrêté d’extension de l’avenant 43 sur la classification des emplois et la rémunération : l’Union Syndicale de la Branche de l’aide à domicile (USB Domicile) se félicite de l’entrée en vigueur prochaine de cette réforme d’envergure.
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Avenant 43 : UNA salue l’excellente nouvelle de son agrément qui va permettre la revalorisation salariale tant attendue des métiers du domicile
Avenant 43 : UNA salue l’excellente nouvelle de son agrément qui va permettre la revalorisation salariale tant attendue des métiers du domicile ...
Semaine pour la Qualité de Vie au travail : Des défis importants et des initiatives nombreuses pour le secteur de l’aide, des soins et de l’accompagnement à domicile
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