Le pôle accompagne les adhérents sur les thèmes suivants :
- Accompagnement en ressources humaines
- Suivi et accompagnement des adhérents sur les politiques publiques en matière d’emploi
- Renforcement de l’attractivité du secteur et des métiers
- Prévention des risques professionnels
- Amélioration de la qualité de vie au travail
- Prévention de la pénibilité
- Accompagnement au développement des compétences RH du réseau
- Renforcement de la professionnalisation et accompagnement sur les parcours professionnels, dont la mobilité interne ou externe
Retrouvez plus d'infos dans la rubrique emploi du site et notamment les fiches métiers ici.
Loi de programmation sur la dépendance : un nom et un calendrier définis par Édouard Philippe, mais plus de 5ème risque ?
Loi de programmation sur la dépendance : un nom et un calendrier définis par Édouard Philippe, mais plus de 5ème risque ? ...
Situation des services d’aide à domicile du Nord : UNA saisit le Préfet des Hauts-de-France en vue d’un contrôle de légalité des délibérations du Conseil départemental
Situation des services d’aide à domicile du Nord : UNA saisit le Préfet des Hauts-de-France en vue d’un contrôle de légalité des délibérations du Conseil départemental > ...
Regardez en direct la journée d'information dédiée au bilan du programme de modernisation
Depuis 2015, UNA est engagée aux côtés de la CNSA dans un programme de modernisation auquel de nombreux services à domicile adhérents à la fédération ont participé, bénéficiant d’outils et d’accompagnement en matière de gestion, de développement d’activité, de ressources humaines et de systèmes d’in...
Conférence salariale 2019 : Les employeurs de l’USB déplorent une politique salariale toujours plus sinistrée
Conférence salariale 2019 : Les employeurs de l’USB déplorent une politique salariale toujours plus sinistrée > ...