Page 45 - RA_UNA
P. 45
ACTIVITÉS
Chantier RH du programme de modernisation : Préparation de la campagne de communication
- poursuite de l’accompagnement au sur le recrutement de mars 2018
déploiement du chantier RH dans 36 groupes Finalisation travaux sur le référentiel pénibilité
de travail, de branche
- construction de nouveaux outils RH, Poursuite de l’étude relative à la gestion de
- réunions avec les experts RH, l’inaptitude
- déplacement dans certaines unions territoriales Poursuite des travaux avec la CNAM-TS en vue
sur le chantier RH. de promouvoir les démarches de prévention
Lancement de la campagne nationale de des risques professionnels pour les salariés
communication sur le recrutement « Mettons du du secteur.
cœur à l’emploi » Travaux afin d’initier des démarches
partenariales constructives entre les UT
inscrites dans le chantier RH et les ingénieurs
CARSAT dédiés au secteur, dans le cadre du
déploiement de la CNO 2013-2017 CNAM-TS
Lancement de travaux avec ADESSADOMICILE
en vue d’aboutir à une convention avec
l’AGEFIPH
ÉVÉNEMENTS
Participation à 6 forums emploi à
Paris et en Ile-de-France
UNA | RAPPORT D’ACTIVITÉ 2017 45
